| TMS - Team-Management-System | ||||||||||||||||
| Das TMS wurde von Margerison & McCann entwickelt und hat weltweit durch mehr als 150.000 erstellte Arbeitspräferenz-Profile Einzug gehalten ins Teammanagement. | Das TMS hat ausgezeichnete Expertisen aus dem Bereich der Personalentwicklung und dem Management von vielen der größten Unternehmen der Welt. | |||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||
| Ausgehend von der Haupt- und den Nebenpräferenzen ist TMS ausgezeichnet geeignet, die eigene Karriere zu forcieren, Teams optimal zusammen-zu-stellen oder Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung anhand ihrer Potentiale zu fördern. | ||||||||||||||||
| Diese Profile werden erstellt anhand der Auswertung eines 60 Fragen umfassenden Fragebogens, verbunden mit einem Workshop oder Coaching. | ||||||||||||||||
|
Mit dem TMS (Team-Management-System) können Sie Ihre Arbeitspräferenzen feststellen - |
||||||||||||||||
| Startseite | ||||||||||||||||